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教育制度EDUCATION

菱友システムズでは、「当社の資産は人財である」という考えのもと、社員一人ひとりの成長のために教育プログラムを充実させています。皆さんが、高度化するお客様のニーズに応え、様々なフィールドで活躍できるようにサポートしていきます。

研修体系について

当社では、ITスキルおよびビジネススキルを体系的に基礎から学べるカリキュラムを用意しています。
社員一人ひとりの成長・キャリアにあわせて、段階的に能力を高めていくことが可能です。

画像:研修体系について

新入社員研修について

入社後3か月間行われる集合研修では、ITスキルとビジネススキルに関する研修を受講していただきます。IT教育では、IT経験者の方はさらなるレベルアップを目指していただき、IT未経験者の方には基礎知識の習得と定着を目指していただきます。この研修を通して、IT未経験の方でも簡単なプログラミングができるようになります。
なお、入社前教育として書籍や通信教育(情報処理対策試験対策講座)にてコンピュータの基礎知識について学習していただくことで、入社後の研修にスムーズに入っていただくことができます。

画像:新入社員研修について
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