ポテンシャル採用

ポテンシャル採用は、IT業界・システムエンジニア（ITエンジニア）未経験でも菱友システムズに興味を持っていただける方向けの
チャレンジ採用枠です。

「これまでの経験を生かして、システムエンジニア（ITエンジニア）にチャレンジしたい」
「キャリア採用の募集要項で求められる要件は満たしていないが、当社に興味がある」

など、年齢や経験に縛られず、さまざまな背景を持つ方をお待ちしています。

ITの基礎研修から受講することができますので、一からシステムエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

募集職種	ITエンジニア（システム開発、インフラ構築・運用）
募集学科	ITエンジニア全学部全学科
応募資格	他社での職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
提出書類	（1）エントリーシート（2）成績証明書（3）卒業証明書（4）健康診断書（2）は面接時に持参していただきます。（3）（4）は内定後に提出していただきます。
初任給	修士了 268,900円大学卒／高専卒（専攻科） 260,800円高専卒（本科）／専門学校（2年）卒 246,200円
諸手当	時間外手当、休日出勤手当、在宅勤務手当、子育て支援等手当など通勤交通費全額支給
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務地	東京（浜松町、田町、天王洲他）、神奈川、愛知、兵庫、他（勤務地は全て屋内全面禁煙です。）
勤務時間	9:00～17:45（休憩時間:45分）勤務地により異なる場合があります。
休日・休暇	年間休日122日: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・リフレッシュ休暇など）有給休暇（初年度10日間　最大20日間）
福利厚生	健康保険（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合）健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険社員持株会・財形貯蓄・退職金（確定給付型年金）・企業型確定拠出年金・慶弔見舞金・育児・介護支援制度　等定期健康診断、健康相談（健康優良企業として「銀の認定」を取得）健康保険組合等の直営保養所および契約ホテルの利用可社宅、独身寮　条件あり
教育制度	階層別研修（新入社員研修、入社2年目研修、新任管理・監督職研修、トレーナー研修など）技術研修（プロジェクトマネジャー研修、各種ベンダー技術取得研修など）自己啓発（eラーニング、通信教育など）各種研究会参加、資格報奨金制度（教育制度）
選考方法	（1）作文、適性検査（2）面接